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採用情報

社会貢献と自己成長に意欲的な方を求めています

採用担当者からの一言

エースマネジメントでは、社員一人ひとりが輝ける環境を大切にしています。

私たちが目指すのは、既成概念にとらわれず、新しい価値を創り出すこと。

そのためには、柔軟な発想と前向きな姿勢を持つ仲間の存在が欠かせません。

経験者はもちろん、未経験でも「挑戦したい」「成長したい」という意欲があれば大歓迎です！

仕事を通じて自身の可能性を広げたい方、仲間と共に未来を築きたい方、ぜひ私たちのチームに加わりませんか？

入社後は、丁寧な研修やサポート体制で、安心して業務に取り組める環境を整えています。

働きながら新たなスキルを身につけたり、キャリアアップを目指せるチャンスもたくさんあります。

また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、助け合いながら成長できる職場です。

エースマネジメントであなたの可能性を一緒に広げましょう。ご応募お待ちしております！

求める人物像

コミュニケーションを大切にする人

当社ではまず第一に、周囲の人々と円滑にコミュニケーションする能力や、信頼関係を構築する能力が大切だと考えています。

仕事をしていく上では、年齢の離れた人、お客さまやチーム仲間など、様々な立場の人と話す機会は多くあります。
そんな時に相手の気持ちを理解しようとし、話を聞き、そして考えたことを自分の言葉で伝えることは、仕事をしていく上でとても重要になってきます。

自分から積極的に働きかけ、他者と対話し、協力・協働できるコミュニケーション力豊かな人物を求めています。

  • どのような相手でも物おじせずに、自分の考えを話せる人
  • 自分から積極的に他者と関わりを持とうと動ける人
  • 明るく、ポジティブに考えられる人
  • 人の話を聞くのが好き、人と話すことが好きな人
  • 笑顔が素敵な人

考えることのできる人

日々成長したいという強い意欲は、自分自身にとってはもちろん、ビジネスにとっても大きな力になると考えています。

また、言うまでもなくIT技術は常に進化し続けています。新しい技術が日々生まれているこの業界では、常に新しい知識・技術を吸収しようと自己研鑽することが必要不可欠だと考えます。

  • 人の話に同意するだけでなく、自分の考えを表現できる人
  • 複雑な物事やすぐに答えの出ない問題を投げ出さず、考え続けることができる人
  • 知識を深めたり、議論したり、日頃から考える努力をしている人

常に好奇心・向上心を持ち、行動力のある人

仕事をしていく上で、課題や困難にぶつかる時は必ずやってきます。

問題を一人で抱え込まず、周囲の協力を求めながら必ずやり遂げようという強い意志が大切です。逆境に立った際にすぐに投げ出さず、前向きに粘り強く行動できる人物を求めています。

採用を行う上で、業務知識や経験内容、技術力が求められますが、それ以上に豊かな人間性を重要視しています。

  • 問題を一人で抱え込まず、周囲に協力を求められる人
  • 色んなことに興味を持てる人
  • すぐに投げ出すことなく、前向きに粘り強く行動できる人
  • 状況を読んで行動できる人

主な職務内容

  • エースマネジメント株式会社 採用情報
    現在、下記の職種で新たな仲間を募集しています。

    職種

    • 各種サポート業務・アシスタント業務
    • 庶務・一般事務・営業職

    業務内容

    幅広い業務を担当していただきます。

    各種サポート業務

    • 業務効率化や課題解決のためのアドバイスや支援。

    アシスタント業務

    • スケジュール管理、資料作成などのサポート業務。

    庶務関連業務

    • 社内備品の管理・補充。
    • 総務関連事務の補助。
    • 来客対応・電話対応。

    一般事務業務

    • Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成。
    • ホームページ更新などの簡単なWeb編集作業。
    • メール対応や簡単な経理補助。

    営業職業務（希望者のみ）

    • 新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築。
    • 提案資料作成やプレゼンテーションの実施。
    • 顧客ニーズのヒアリングとソリューション提案。
      ※営業経験があれば尚可（未経験者も歓迎）。

    勤務地

    • 広島県内（勤務地は応相談）

    雇用形態

    • 正社員
    • 契約社員
    • パートタイム（ご希望に応じて選択可能）

    勤務時間

    • 10:00～20:00（休憩1時間）
      ※時短勤務の相談可

    給与条件

    • 月給：26.5万円～（※経験・能力を考慮して決定）

    福利厚生

    • 昇給制度：年1回（業績・評価による）
    • 賞与：年2回（業績に応じて支給）
    • 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    • 通勤手当：上限2万円/月（規定に基づき支給）
    • 住宅手当（※条件付き）：月額1万円～（一定条件を満たした場合）
    • 退職金制度：勤続年数に応じて支給（3年以上勤務者対象）
    • 有給休暇：法定通り（入社半年後に付与）
    • 特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇など
    • 育児・介護支援制度：育児休業、介護休業制度、時短勤務可能
    • 健康診断：年1回（会社負担）
    • 資格取得支援制度：業務に関連する資格の取得費用を一部または全額補助
    • 社員割引制度：自社サービスや商品を割引価格で利用可能
    • 福利厚生サービス加入：レジャー施設やスポーツジムなどの割引制度
    • リフレッシュ休暇：年1回、3日間の連続休暇取得制度（勤続1年以上対象）
    • その他：社内イベントや研修制度、メンタルヘルスサポート

    応募方法

    履歴書と職務経歴書を下記連絡先に送付してください。面接の日程については追ってご連絡いたします。

    エースマネジメントで、新しいキャリアを一緒に築きましょう！

採用の流れ

STEP 1

エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3

面接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4

内定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？

採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

新人研修はありますか？

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。

新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか？

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか？

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか？

残業時間は従事する業務によって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客さまの要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。